亲爱的谕霸：
本周维护时间为4月2日上午8:00-10:00。本次更新后游戏版本号为1.0.408.
重点预告
1. 近期重点预告：
· 我们将于下一次大版本更新之后，为手工装制作永久开启每周特惠福利，在进行部分手工装部位制作时，单个角色每周的前X次制作将减少制作时需求的清玉石、璃火石数量，特惠次数使用完毕后当周制作恢复正常消耗，特惠次数将于每周一0点刷新，具体开启特惠福利的手工装部位、特惠次数及消耗减少数量已届时的更新公告为准。
2.4月1日-4月8日整蛊大师【彧人杰】将携带着奇怪的奖励来到云垂大陆，并寻找有志之士助他一起完成愚人节庆典，据说这期间可能会发生一些奇怪的事情。
3.清明时节，细雨纷飞，正是祭扫怀古之际。4月4日-4月8日，林鸢出现在桃花林的桥头，似乎有事情要委托给你。
4.4月1日0时商城将上架4个愚人节特别礼包。
系统玩法优化
1. 【武道会-神武大赛】相关调整：
第十五届武道会—神武大赛蓄势待发，将于2020年4月激情再袭！
· 为尽量避免职业技能平衡调整对神武大赛的影响，原本于4月18日进行的淘汰赛将调整至4月12日进行，请各位参赛选手注意时间安排。
· 神武大赛最终冠军荣耀头衔【武帝】新增限时属性破灵率+5%，持续90天。
· 4月6日-4月12日开启神武演兵活动，玩家每日完成【武道纵云垂·巅峰竞技】任务可获得神武印记奖励，用于为候选战队投票、出线战队应援等操作。
· 赛事时间说明
· 4月1日到4月5日为组建战队阶段——
- 本次武道会 分 69-69等级段，70-79等级段2个等级段；
- 本次武道会为5V5赛制。即战队包括6名玩家，每场最多5人出战；
- 战队战力 = 战队内前5名玩家战力之和；
- 1个战队内同职业的玩家不能超过2名。即5个出战成员，最少4个职业；
- 4月6日0点时，本服战队战力前10的战队成为 候选战队，进入投票阶段。
· 4月6号到4月10号为投票阶段——
- 本服玩家可以给候选战队投票，票数高的战队将代表服务器出战，参与【神武大赛】；
- 上届神武大赛69-69及70-79等级段第一名人气战队在本届赛事中将自动出线（需队伍内全部成员与上届一致）。
- 若上届人气战队在本届赛事中未能组成战队参赛，系统将在根据投票数选取出线战队后自动从全服剩余未出线战队中选择票数最高的一个战队出线。
- 各服务器具体出线数量如下：
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| 图1：分组 |
· 4月11号14：00 开始进行小组赛——
- 分8个小组进行小组赛，战胜组队其他战队将获得战队积分；
- 战队积分前2名的战队出线，参加淘汰赛；
- 小组赛为3局2胜赛制。
· 4月12号14：00开始进行淘汰赛——
- 淘汰赛总计16只战队；
- 使用淘汰赛赛制，胜者晋级，败者淘汰；
- 淘汰赛使用5局3胜赛制。
· 应援机制说明 ：
- 玩家可以使用神武印记给进入淘汰赛的战队进行应援，给自己心仪的战队打call哦~
- 神武印记可以完成神武演兵活动获得，也可以商城购买七彩云匣[商]获得。
- 给战队投票可以获得各类称号哦。应援总榜前10名都可以获得限定的称号，第一名更可以获得时效特效称号【惜英雄】以及稀有限定时效背饰【血流焰·不败】（淘汰赛结束决出冠军时结算应援排行榜名次）。
- 获得票数最高的战队 将成为人气战队。战队成员将获得时效特效称号：震山河。人气战队将在下次神武大赛直接晋级，进入小组赛（全体战队成员需不变，若战队成员变更则表示自动放弃此特权）。
2. 【门派首席】相关调整：
· 调整门派首席试练首席弟子的数值强度，使其更符合当前版本强度。
· 新增开服15个月及以上服务器门派首席试练中首席弟子强度档次。
· 由于门派首席试练首席弟子强度调整，本周四更新后将清除本周所有排行记录数据，所有挑战玩家请注意自身副本进入次数，以便周四后重新进行挑战。
3. 【领地战】相关调整：
· 本周领地战新活动-神佑之祭依旧在【不负韶华】【梦回苏澜】【浮生若梦】【烟雨沧澜】【江山如画】【云中牧歌】开启体验。
· 进行了以下调整——
- 去除了山贼的相关的配置，不再刷出劫镖山贼；
- 调整了巨兽和熊族仆役的血量；
- 护送方公会获得保底奖励的要求，下调到10点；
- 修复了神佑之祭任务异常的问题。
4. 王者对决战场本周周免英雄：暗之祭司·汐祈、修罗卫鬼·冰骨、卫国之墙·霍征、蜘蛛女王·幽织、丛林守卫·察达、千年泪·桃夭夭、玄水祭祀·瞳溟、机械博士·英达。
5. 为方便玩家进行御物套的套装属性激活，云垂一梦服务器专属兑换商店新增战魂宝珠兑换。
6. 人物修炼守成卷物理伤害和法术伤害条目在原有基础上增加物理护甲和法术护甲属性，相关修炼保持原消耗不变，新增额外属性不提供额外修炼评分。
7. 公会成员周活跃公会威望奖励的第三档要求下调至800点。
BUG修复
· 修复了和平地图阵营关系异常的问题。
· 修复了幻匣界面显示的幻匣评分额外计算了未选择的套鉴效果评分的问题。
